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D+681

4차 산업혁신의 중심이 되는 디스플레이 공정/장비 전문가 양성과정

11110

남서울대학교산학협력단

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기업형태
기타
참여대상
대학생, 직장인/일반인
접수기간
시작일2023.04.21
마감일2023.05.26
활동기간
23.6.8 ~ 23.12.7
모집인원
00명
활동지역

지역 제한없음

우대역량
멘토링/수업 진행 경험, 타 대외활동 경험, 기타
홈페이지
https://edu.thein.kr/thein/member/main
활동혜택
수료증 및 인증서, 인턴쉽 기회
관심분야
  • 과학/공학/기술/IT

  • 기타

활동분야
  • 멘토링

  • 기타

추가혜택
교육수당+공정실습

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상세내용

[4차 산업혁신의 중심이 되는 디스플레이 공정/장비 전문가 양성과정]

● 접수 기간 : ~ 05. 26(금) 18시까지 

● 연수 기간 : 2023.06.08~2023.12.07 (4개월 직무연수 + 2개월 기업연수 진행)

● 활동 내용 

-취업역량교육(PT스킬, 모의면접, 보이스트레이닝, 팀빌딩 등)

-디스플레이 기본 기술(디스플레이 기본 원리, 디스플레이 광학) 

-디스플레이 핵심 기술(디스플레이 공정, 패널 및 테스트, 장비 개발 및 요소기술, 품질, 데이터 분석 및 활용) 

-디스플레이 공정 실습

-디스플레이 취업 코칭(디스플레이 직무별 전략수립, 기술 이력 작성)

-기술심화 멘토링(맞춤 취업 지원) 

●지원자격 

-이·공계 대졸(전문대졸) 미취업자로 89.1.1 이후 출생한 내국인 (만 34세 이하) 

※ 23년 08월 졸업예정자까지 가능

(단, 23년 8월 졸업요건 충족 및 지원서의 첨부된 확인서 제출이 가능한 자) 

● 연수 특전 

-전액국비지원

-연수수당 최대 300만원 지급  

-공정실습 진행 

-직무교육과 취업 코칭 동시 진행, 취업률 UP!! 

● 지원 방법 

https://edu.thein.kr/thein/member/courseDetail?degreeIdx=98

● 전형 절차

서류전형>면접전형>최종합격

● 문의

T. 02.3474.8415 

E. jobthein@gmail.com

지원서 다운로드

  • '지원서 파일 없음'

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  • 지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 토익스피킹: 130 / 사회생활 경험: 공기업인턴1회 /

    1. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 한국기술교육대학교 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 기술해 주십시오. 주변 사람들로부터 미세한 디테일까지 놓치지 않는다는 이야기를 종종 듣는 것이 저에게 있어서 꼼꼼하다는 장점으로 작용하게 되었습니다. 소변 스트립의 불량을 검수하는 업무를 수행하며 긍정적인 피드백을 들었던 경험이 있습니다. 제품에 먼지가 붙어있거나 선이 그어져 있는 경우와 스트립이 수평으로 잘 붙어있는지 검수하는 업무를 수행하였습니다. 스트립을 더블 체크하며 더욱 꼼꼼하게 확인하였고 주임님께 스트립을 꼼꼼하게 잘 확인한다고 칭찬을 받았습니다. 전체적으로 한 번 본 후에 다시 한번 미세한 부분까지 확인하며 최소 2번 이상 제품 하자를 검수하는 과정을 통해 불량품과 양품을 정확히 분류해 낼 수 있었습니다. 이처럼 섬세한 성격이 한국기술교육대학교에서 업무를 수행할 때도 긍정적으로 작용할 수 있다고 생각합니다. 서류작업이나 회의록 작성, 문서 정리 등을 할 때 빠진 점이 없는지 두 번 이상 체크하며 실수하거나 필요한 것들을 놓치지 않고 업무를 수행할 수 있을 것입니다. 2. 자신의 주변에서 발생한 문제를 이전과 다른 방식으로 해결했던 경험에 대하여 기술해 주십시오. 에 있는 염분의 양을 파악할 수 있는 스트립의 개발을 위한 실험을 진행했던 경험이 있습니다. 발색이 아쉬운 점을 해결하는 것을 목표로 삼아 개발을 시작하였습니다. 5개월간 진행되었던 연구보고서를 분석하여 발색에 크게 영향을 주는 두 가지 시료의 비율을 변화시키는 실험을 진행했습니다. 50번 이상의 반복된 실험을 통해 저농도에서 색 구분은 쉽게 되었지만, 고농도에서 색 구분은 여전히 잘 안된다는 점을 확인할 수 있었습니다. 이후 여러 번의 실험에도 차도가 보이지 않았지만 포기하지 않고 방법을 생각해 보았고 염도와 지시약의 연관성 논문과 NaCl 적정 실험을 참고하여 특정 지시약이 염도 농도별 색상 구분에 영향을 줄 수 있다는 점을 발견했습니다. 이것을 실험에 적용하여 스트립이 각각의 농도별로 구분되는 지시약의 양과 각 시약의 비율을 찾게 되었습니다. 이와 같은 노력으로 스트립이 고농도에서 저농도까지 각각의 농도에 따라 맨눈에서의 구분이 쉬워지는 성과를 낼 수 있었습니다. 3. 본인이 저지른 가장 큰 실수와 그 실수를 다시 하지 않기 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주십시오. 현장실습을 진행하였을 때 새로운 연구를 진행하며 그에 대한 결과를 보고해야 하는 상황이었습니다. 처음 보고를 드렸을 때 실험을 10번 이상 한 후에 일주일간 보고서를 한꺼번에 작성하여 보여드렸고 담당자분께서는 진행 경과에 대한 자세한 상황을 알 수 없다고 하시며 중간에 보고를 꼭 해달라고 말씀해 주셨습니다. 그래서 그 이후로 보고를 드릴 때는 매일 실험을 마무리하고 난 뒤 오늘 변경한 시약의 양과 결과를 간단하게 말씀드렸고 그것을 바탕으로 주기적으로 날짜별로 변경 시약 등을 자세히 설명해 놓은 보고서를 작성해서 보여드렸습니다. 이렇게 연구를 진행하니 피드백 받기도 용이했고 담당자분도 실험의 진행 상황을 대해 이해하기가 쉽게 되어 부족한 부분에 알맞은 도움을 주실 수 있었습니다. 이후 인턴 생활을 할 때도 업무를 맡으면 중간중간 보고를 드리며 제가 잘하고 있는지 확인받았고 이를 통해 큰 실수 없이 업무를 수행할 수 있었습니다. 4. 학업, 팀프로젝트, 인턴활동 등을 추진하면서 시간과 일정을 효율적으로 관리하여 주어진 업무나 과제를 효과적으로 해결했던 경험에 대하여 기술해 주십시오. 인턴 생활 중 과제를 부여받게 되었고 주어진 기간 안에 과제를 제출해야 하는 상황이었습니다. 12개의 질문에 대한 과제를 수행해야 했기 때문에 하루에 분량을 정하여 과제를 수행해야겠다고 생각하였습니다. 한 달 정도의 기간이 있었고 3주 정도는 과제를 작성하고 마지막 한 주 동안은 작성한 과제에 대한 검토를 진행하며 수정하고 마무리하는 시간을 가져야겠다고 생각하였습니다. 업무시간을 이용해 작성해야 하는 과제였기 때문에 빠듯하겠지만 하루에 적어도 한 질문에 대한 글을 작성하기로 마음먹었고 인턴 과정 중 수행한 업무, 그것을 통해 얻은 역량 등을 생각해 보며 과제를 작성하였습니다. 전화나 서류 받기 등 인턴 업무를 소홀히 할 수는 없었기 때문에 중간에 남는 시간을 최대한 활용하여 글을 썼습니다. 주어진 시간 동안 과제 작성과 검토, 수정을 완료하였고 3일 정도의 시간 여유를 두고 과제를 제출할 수 있었습니다. 5. 함께 일하고 싶지 않은 사람의 유형에 대해 설명하고, 만약 부득이하게 같이 일하게 되었을 때는 어떻게 할 것인지에 대하여 기술해 주십시오. 저는 자신의 기분에 따라 다른 사람을 대하는 태도가 달라지는 사람의 유형을 대하기가 어렵습니다. 실험실에 처음 들어가 실험을 진행할 때 실험실 기구들을 다루는 일이나 처음 쓰는 시약의 위치를 찾는 것이 힘들었고 종종 선배들께 질문을 했던 경험이 있습니다. 선배 중 한 분께서 위와 같은 성격을 갖고 계셨고 선배가 기분이 좋을 때는 친절하게 설명을 해주셨지만 그렇지 않은 경우 쌀쌀맞고 자세히 알려주시지 않았고 이것으로 인해 제 기분까지 다운되었습니다. 그래서 이후부터 선배가 불친절해지실 때는 먼저 잘 알지 못하는 것에 대해 죄송하다고 사과드리며 최대한 밝고 긍정적인 표정으로 대화하며 알려주신 것에 대해 감사 인사를 했습니다. 선배도 조금은 덜 쌀쌀맞게 대해주셨고 기분도 더 이상 안 좋아지지 않았습니다. 부득이하게 이러한 분과 함께 일하더라도 앞선 경험처럼 최대한 그분에게 긍정적으로 대해 드린다면 기분도 풀어지실 것이고 서로가 기분 좋게 일할 수 있다고 생각합니다. 6. 한국기술교육대학교가 수행하는 업무를 아는 대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 기술해 주십시오. 한국기술교육대학교에서는 직업훈련 교사, 실천 공학 기술자, 인력개발담당자들을 양성하고 그들의 직무능력을 향상하기 위한 훈련을 진행합니다. 또한 직업 훈련 및 공학교육에 관한 선도 모형을 개발하고 운영하며 보급하기 위해 노력하고 있습니다. 근로자 등에 대한 원격훈련도 진행하고 중소기업에 기술 지도를 하고 창업보육센터를 운영하는 등의 산학협력도 진행합니다. 이외에도 직업상담사 등 고용 서비스종사자에 대한 직무능력 향상 훈련을 진행하고 직업 능력개발에 대한 훈련을 심사평가하기도 합니다. 저는 이러한 한국기술교육대학교의 업무 중 중소기업에 기술 지도를 하는 일에 참여하고 싶습니다. 성장성 있는 중소기업이 기술개발을 통해 발전할 수 있고 업무를 수행하는 과정에서 저 또한 동기부여 받으며 더 좋은 기술지도 방법을 생각해 볼 수 있을 것입니다. 이것이 중소기업과 한국기술교육대학교 모두에게 도움이 되며 서로의 성장에 긍정적인 영향을 줄 것입니다.

    2024 하반기

    한국기술교육대학교

    일반행정_공무직

  • 지거국 / 메카트로닉스공학과 / 학점 3.94 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 학부연구생 6개월 / 현장실습 2개월 / SK LOOKIE / SKCE / SK HYPO / 한국전력공사기자단 / LG MAKE A WISH / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: DSAC - M1 / ADSP / 6SIGMA - GB,BB

    1. 한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 작성해주시기 바랍니다. # 폭발적 성장 # 지속 가능한 미래를 꿈꾸는 비전 "방산 산업의 폭발적 성장을 이루고 있는 한화에어로스페이스 구성원이 되어 자사가 그리는 지속 가능한 미래를 함께 이끌어가기 위해 지원하였습니다.“ 한화에어로스페이스는 항공/방산/해양 분야에서 폭발적인 성과와 성장을 이루고 있는 기업입니다. 인수 합병을 통해 2년 간 3배 이상의 연구 개발비를 확보하고, 영업 이익을 무려 20배 이상 성장시킨 무서운 성장 잠재력을 가진 회사라고 생각합니다. 공격적인 M&A 투자와 함께 오랜 세월 축적된 기술력을 융합하며 새로운 국방 산업의 미래를 개척해가고 있습니다. 우수한 기술력을 바탕으로 인류와 지구를 보존하며 새로운 가치를 창출한다는 비전에 매료되었고, 한화가 그리는 미래를 함께 그려나가며 엔지니어로써 폭발적 역량 성장을 위해 지원하였습니다. PGM 사업부는 한화의 유도 무기와 정밀 탄약을 생산/관리하며 글로벌 경쟁력 확보를 해왔습니다. 대표적으로 유도탄/미사일 등의 국가 안보와 직결되는 군사용 제품을 다룬다는 부분과 매우 높은 신뢰성과 점유율을 확보하고 있는 사업 분야라는 부분이 매력적으로 다가왔습니다. 저는 체계적인 품질관리와 불량률 감소를 통해 고객 만족도 향상에 기여하는 엔지니어가 되겠습니다. 첫째, 연구생/부품사 인턴을 통해 쌓은 실무 경험을 자사에 접목시켜 빠르게 실무에 적응하겠습니다. 둘째, 계측 장비를 통한 공정 품질 분석 역량과 통계적 활용 역량을 접목시켜 불량률 향상에 기여하겠습니다. 셋째, 대내외 활동을 통해 쌓은 의사소통과 협업 역량을 기반으로 함께 일할 때 힘이 되는 엔지니어가 되겠습니다. 2.한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 작성해주시기 바랍니다.(직무와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여 기술해 주십시오.) # 현장과 사무를 연결하는 품질 품질 엔지니어는 현장과 사무의 중간 다리 역할을 하며 제품 개발/양산/출하 전 과정에 참여하며 영향을 미칩니다. 문제가 발생하면 유관 부서와 연결하고 협업하며 문제를 해결합니다. 해당 과정에서 소통과 협업 그리고 업무 흐름에 대한 이해는 필수 역량이라 생각합니다. # 실무 경험을 통해 성장한 품질 인재 LED 제조사 U사 품질 인턴을 수행하며 부품 IQC 업무 및 공정 상 발생하는 문제를 파악하고 개선하는 LQC 업무를 맡았습니다. 실무를 통해 품질 엔지니어의 역할과 중요성을 경험할 수 있던 기회였습니다. 또한 DMAIC 기법을 실무에 적용하며 통계적 품질 개선 업무를 수행하였고, 다양한 계측 장비를 활용한 CTQ 설정과 PDCA 과정을 통해 “PKG 공정 미세 스크래치 문제”를 해결하여 품질 향상을 달성할 수 있었습니다. # 품질 부트캠프 – 실무를 통해 배운 '업무 흐름' APQP 프로젝트 속 신차 품질 프로세스 과정을 통해 개발 단계의 품질에 대한 이해도를 향상시켰습니다. 프로젝트를 통해 제품의 개발 과정 속 품질 엔지니어의 역할과 ISIR 문서 작성을 통한 관리 계획서/검사 성적서/시험 계획서 등 다양한 문서를 통해 품질 엔지니어의 업무 과정을 이해할 수 있었습니다. 제품의 개발부터 양산까지 과정 속 품질 엔지니어의 현장 경험을 쌓으며 각 부서는 독립적으로 존재하는 것이 아닌 유기적으로 협력하며 하나의 제품 양산을 위해 연결되어 있다는 것을 느꼈습니다. 해당 과정을 통해 성장 시킨 역량을 바탕으로 불량을 미연에 방지하고 고객이 믿고 사용하는 품질을 만들겠습니다. 3. 주인의식 또는 책임감을 가지고 몰입했던 경험과 그로 인해 어떠한 성과를 이뤄냈는지 서술해주시기 바랍니다. # 주인 의식을 가진 품질 엔지니어 품질 엔지니어는 제품의 양산의 전 과정에 참여하며 품질 확보 활동을 진행합니다. 출하 이후에도 지속적으로 품질을 모니터링 하며 불량과 문제점을 개선하는 역할을 합니다. 제품에 많은 영향을 미치는 직무인 만큼 매우 많은 책임감이 따르는 직무라고 생각합니다. 저는 SKCE 활동 속 SK머티리얼즈 기업을 대표해 사업/공장 관련 홍보 컨텐츠 제작을 맡아 많은 사람들에게 유익한 정보를 전달하는 기자단 활동을 했습니다. SKCE 기자단 활동은 전국에서 단 한 명에게 TO가 주어지는 활동이었고, 저는 3번의 도전 끝에 '1000:1'이라는 경쟁률을 뚫고 회사와 HR 부서의 선택을 받을 수 있었습니다. 저에 대한 믿음에 부응하고자 책임감과 주인 의식을 가지고 활동에 임했고 이러한 저의 태도는 우수한 성과로 직결되었습니다. 매주 회의를 통해 여러 CASE의 기획안을 발표하고 컨펌 받으며 두 발에 땀이 나게 사무실을 뛰어다녔습니다. 또한 부산에서 출발하여 이천/서울/울산 등 지역 각지에서 취재를 진행하였습니다. 그 과정은 정말 힘들었지만 '나의 영향력을 통해 회사가 디벨롭이 될 수 있다'라는 책임감을 가지고 활동에 최선을 다하였습니다. 그 결과 'SK 행복 복지' 컨텐츠는 조회수 만 명을 달성할 수 있었고, 최우수 팀 활동상을 수상하며 회사에 믿음에 부응할 수 있었습니다. 힘든 과정을 참고 버틸 수 있었던 원동력은 회사에 대한 주인의식이었습니다. 주인의식은 조직에 대한 헌신/믿음을 통해 적극적으로 업무를 수행하는 밑거름입니다. 자사에서도 주인의식을 갖춘 엔지니어로 성장하겠습니다. 4. 남들과 차별화된 아이디어를 근거로 새롭게 도전하여 성공 또는 실패했던 경험을 서술하고 그로 인해 무엇을 배우고 어떻게 성장할 수 있었는지 작성해주시기 바랍니다. # 통계적 분석을 접목한 공정 품질 향상 산학 연계 과제를 수행하며 6개월 가량 'R2R 공정 품질 최적화 연구'를 진행했던 경험이 있습니다. 해당 연구의 최종 목표는 졸업 과제에서 우수한 성과를 달성하는 것이었습니다. 기존의 RAW 데이터를 통해 분석해 본 공정은 방대한 양의 변수와 원인 모를 불량 유형들로 인해 접근 방식조차 찾지 못하며 많은 시행착오를 거쳤습니다. 매주 3개 이상의 논문 정리와 선행 연구를 참고하며 노력하였고, 50번 이상의 실험을 진행하며 공정 흐름을 파악하기 위해 노력하였습니다. 하지만 아무런 기준과 체계 없이 진행된 실험은 무의미한 결과만 도출하였습니다. 체계적인 실험의 필요성을 느끼며 무의미한 데이터를 제거하여 나갔고, 해당 과정에서 새로운 Insight를 얻을 수 있었습니다. 데이터를 통한 'DOE 기법' 적용을 통해 불필요한 반복 실험을 최소화할 수 있었습니다. 기존 데이터를 활용해 요인 배치법과 파레토 차트를 통해 CTQ를 도출하였습니다. 이후 40번 가량의 반복 실험을 진행하며 결과의 신뢰성을 향상시켰습니다. 데이터를 기반으로 변수와 반응 인자 사이의 관계를 수치화하며 최종적으로 실험 데이터를 통해 RMS 분석을 통해 최적의 양산 조건을 도출할 수 있었습니다. 해당 경험을 통해 품질 엔지니어는 통계를 근거로 문제를 해결해야 함을 느낄 수 있었습니다. 무엇보다 시간과 노력을 결과물로 도출하기 위해선 명확한 방향성이 중요함을 느낄 수 있었습니다. 자사의 품질 엔지니어로 성장하여 프로젝트에서 명확한 방향성을 설정하고 Insight를 제시하는 엔지니어가 되겠습니다. 5. 최근 3년 내 본인이 경험했던 큰 변화가 무엇인지 설명화고 그 변화를 어떻게 받아들이고 극복했는지 작성해주시기 바랍니다. # 이론과 실전의 괴리감을 극복한 경험 "학부생 인턴 경험을 통해 더 넓은 세상을 볼 수 있었습니다." 학부 시절 전공에 흥미를 느끼며 새로운 학문을 탐구하기 위해 학부생 인턴을 수행하였습니다. 전공서를 통해 쌓아왔던 기초 지식을 실무에 검증하는 과정을 거치며 성장하였습니다. 하지만 생소한 실험 장비/환경/연구원들의 소통 방식으로 인해 처음 겪은 변화는 저에게 두려움으로 다가왔습니다. 무엇보다 이론으로 쌓아왔던 전공 지식과 실제 변수에 의한 실험 결과 사이에는 너무 큰 괴리가 존재하였습니다. 이러한 변화를 수용하기 위해 저는 다음과 같은 노력을 하며 유연하게 극복하였습니다. 첫째, 배우려는 자세로 임했습니다. 교수님과 선배 연구원들의 경험을 배우기 위해 질문하고 피드백을 받는 과정을 거쳤습니다. 실험 진행하고 결과를 도출하는데 필요한 노하우와 연구자로써의 마인드를 배울 수 있었습니다. 또한 퇴근 이후에도 연구실에 남아 실험을 주도적으로 진행하였습니다. 부족한 부분을 온라인 강좌를 통해 채워나갔고 점점 역량이 성장하는 것을 느낄 수 있었습니다. 둘째, 새로운 조직에 적응하기 위해 유연하게 소통하는 법을 성장시켰습니다. 조직의 특성을 빠르게 파악하며, 연구실이라는 환경에 맞춰 저의 의견과 피드백을 간결/명료하게 전달하는 소통법을 익혀나갔습니다. 그 결과 조직에 빠르게 적응할 수 있었고, 구성원들과 높은 신뢰를 구축할 수 있었습니다. 자사에서도 새로운 변화와 도전에 직면할 때마다 열린 마음으로 받아드리겠습니다. 또한 끊임없이 배우고 성장하려는 노력을 통해 미래 기회를 선점하는 한화의 인재가 되겠습니다.

    2024 하반기

    한화에어로스페이스

    품질엔지니어

  • 국민대학교 / 자동차공학 / 학점 3.99/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IM2

    1. 해당 공고 및 세부 수행직무를 희망하는 이유와 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. 저의 전공과 프로젝트 경험이 전동화 차량용 인버터 설계 직무 수행에 적합하다고 판단하여 지원하였습니다. 대학원 석사과정 동안 구동 모터 개발 산학 과제에 참여하여 제어 로직 설계 및 시험 업무를 수행하였습니다. - Matlab을 이용한 제어 로직 시뮬레이션 및 모델 기반 SW 개발 - 모터제어, 고장 안전 대응, 타제어기 통신을 위한 MCU 세팅 (PWM, ADC, CAN 모듈 세팅) - C-Code 기반 MDPS 제어 로직 개발 (전류, 토크, 속도 제어) - CAN 통신을 통한 인버터, 상위제어기 간 협조 제어 시험 - fail/safe 비상동작을 위한 센서리스 알고리즘 개발 굴착기 실린더, 전기차 트랙션 모터 개발 산학 과제에서 전력변환 장치 HW검증, SW개발, 실차 시험 업무를 수행했습니다. 다양한 모터 제어 프로젝트 경험을 통해 모터 및 인버터의 물리적 출력 한계를 이해하고 있으므로, 인버터 제어 로직 개발 과정에서 발생하는 이슈 사항들에 대해 빠르게 파악하고 대처할 수 있습니다. 모터 제어 ASW 개발 뿐만 아니라 BSW 세팅, HW 검증 업무 경험을 활용하여 인버터 SW 개발 과정에서 발생하는 다양한 이슈 해결에 기여할 수 있을 것으로 생각합니다. 자동차공학 대학원 수업을 통해 A-SPICE, 고장 안전 등 차량 SW 개발과 관련된 수업을 수강하여 유관 업무를 빠르게 습득하고 업무를 수행할 수 있습니다. 고전압, 고속 시스템에 적용 가능한 시험, 모터 제어 로직 개발 경험을 보유하고 있습니다. - 인버터 PWM 출력 확인 시험 (Double Pulse Test) - 벡터 제어 기법 - 볼로냐니 과변조 기법 - 자속 토크 전류 테이블을 통한 직접 토크 제어 기법 2. 본인의 역량을 나타낼 수 있는 주요 전공과목(최대 5개)을 선정하여, 해당 과목에서 습득한 역량 및 성취도(학점)를 기술해 주십시오. ※ 석사과정자는 연구경력 및 세부 전공에 대해 기술해 주십시오. 1. 산학 협력 프로젝트 참여 (1) 전기구동실린더용 전기구동모듈 시험 및 성능분석 (2) EPS용 12V 범용제어기 개발 (3) 듀얼 클러치 토크벡터링 및 동축 2 단 변속기 적용을 위한 최대 140KW 급 모터-인버터 통합 모듈 개발 (4) 자율주행 셔틀버스 적용 모터 구동 알고리즘 개발 및 하드웨어 컨설팅 수행 역할 : - 인버터 HW 검증(모터 드라이브, 컨트롤러 회로) - 모터제어를 위한 MCU 세팅 (PWM, ADC, GPIO, DAC, CAN, SPI) - 모터 제어 로직 개발 (벡터 제어, 과변조, 센서리스, 직접 토크 제어) - 제어기 튜닝 및 SW 검증 - 자속-토크 기반 전류 테이블 맵핑 및 부하 시험을 통한 맵 검증 - 인버터-모터 시스템 정량적 목표 시험 평가 (효율, 최대 토크, 토크 제어 정밀도, 포화 온도) - MCAL 기반 Basic SW 개발 2. 구동 모터 및 인버터 관련 대학원 세부 전공 이수 - 인버터 설계, 전기모터 이론 및 응용, 자동차 기능안전 분석 등 전공 과목 수강 - 모터 제어 알고리즘 검증을 위한 Matlab/Simulink 활용 모의 실험 진행, 모델 기반 코드 작성 경험 3. 인버터 관련 논문 발표 - 홀 센서와 속도관측기를 통한 회전자 위치 정밀도 향상에 대한 연구 - 확장형 칼만필터를 이용한 RDCLESS 회전자 위치 보정에 관한 연구

    2024 상반기

    현대자동차

    연구개발_전동화 구동 시스템 개발

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  • [서울주택도시공사] 서울홈즈 13기 합격 후기

    서울홈즈 13기에 지원 했습니다. 부동산 산업에 관심이 많고, 후에 직업 또한 부동산과 밀접한 관계가 있는 직종을 희망하기 때문에 학생 신분에서 할 수 있는 가장 좋은 경험이라 생각을 했기 때문에 지원을 했습니다. 사업 현장을 취재하거나 기자증을 차고 인터뷰를 할 수 있을까라는 생각에 잠겨서 지원을 할지말지 많은 고민을 했는데, 뭐 어쩌겠습니까.. 할 수 있는건 다해야 취업이 될테니까.. ​ 좌우지간 한 달 동안 마음고생을 했는데 붙었습니다. 정말 다행입니다. 서울홈즈는 1차 서류, 2차 면접을 통해 최종 합격 여부가 구분이 됩니다 . 서울주택도시공사의 서포터즈 (= 일명 래포터즈)의 경우 후기 글이 정말 많았는데, 서울홈즈는 구글, 다음, 네이버 다 찾아봐도 겨우 3건을 찾았습니다. 아무래도 래포터즈는 대학생 분들이 많이 하고, 서울홈즈는 직장인 대상의 활동이다 보니 블로그를 운영하시는 분들이 적어서 그런 것 같긴 합니다. 서론은 여기까지 하고 본격적으로 준비과정에 대해 열거해보겠습니다. ​ 1차 서류평가 원래 어떻게 해야할 지 모를 때는 기출문제를 푸는게 정배 아니겠습니까? 다른 대외활동 공고 사이트에서 6기를 포함한 13기 까지의 지원서를 확인할 수 있었습니다. 그리고 매년 지원서의 양식과 자기소개서의 문항이 바뀐 것을 확인할 수 있었습니다. 예 맞습니다,, 과거의 사례에서는 영양가 있는 정보를 얻지 못했습니다. 그래서 서류는 서울주택도시공사가 추구하는 방향에 최대한 입각해서 작성했습니다. 아무래도 공사, 공기업, 공공기관은 개인의 이익과 영리를 추구하기 보다 공익을 가장 우선시 하기 때문에 SH 홈페이지에 들어가서 인재상이나 추구하는 가치, 현재 진행하고 있는 사업을 많이 확인했습니다. 그리고 제가 지원한 서류는 다음과 같습니다. 1, 2, 3번 문항의 경우 형식적인 사항들을 작성하는 단계이며, 4번부터 경쟁력을 보여줄 수 있는 문항이였습니다. 부동산에 대한 블로그를 운영하고 있기 때문에, 조회수가 가장 많이 나오거나 논란이 없을 것 같은 주제들로 선별을 하여 기재하였습니다. 이번 13기 모집의 경우 자기소개의 비중이 줄어들고, 대신 SH 10대 혁신 중 한 개의 주제를 선정하여 기사를 작성하는 것이 생기면서 자기소개의 경우 어렵지 않게 작성할 수 있었습니다. 첫번 째 문단은 개인적인 얘기가 들어가있기 때문에 공개가 어렵고, SH에 대해 작성한 글은 위와 같습니다. 위 주제 중에 하나를 작성하는 것인데, 저는 가장 관심이 많았던 후분양제에 대해 작성했습니다. 기사의 내용은 제 블로그의 후분양제에 대해 작성한 글들과 크게 다르지 않게 작성했습니다. 2차 면접평가​ 공교롭게도 면접이 수강신청과 겹쳤습니다. 그리고 저는 수강신청이 망했고(6과목 중에 1개 잡았습니다), 자칫하면 휴학을 한번 더 해야하나 싶었습니다. 그래서 면접도 가야하나 말아야하나를 고민하다 어찌어찌 잘 해결되어 면접을 보러갔습니다. 3호선 대청역에 내리면 이렇게 친절하게 안내되어 있습니다. 그래서 따라갔는데 출구가 본사랑 연결이 되어있어 놀랬더랬습니다. 그냥 내리면 그곳이 SH입니다. SH최고. 더 이상 외울 것도 없었고, 사실 면접이라는게 준비한대로 되는 것도 아니었기에 밖으로 나가 좀 걸었습니다. 그렇게 비장하게 들어갔고 면접을 봤습니다. 제가 배정받은 시간은 3시 15분으로, 15분 단위로 지원자들을 부르신 것 같습니다. 일찍 오신 분들은 꼭대기 층의 라운지에서 대기했습니다. 면접은 총 10~15분 정도 진행을 했습니다. 10개 정도의 질문에 대한 답을 준비해갔는데, 그보다 더 많이 질문해주신 것 같았습니다. 생각나는 대로 작성하면 🟩 면접질문 자기소개 부탁드립니다. 자기소개서에 SH가 진행하는 사업에 대해 작성하셨는데, 어떻게 보는지 한국철도공사에서 진행한 서포터즈는 정확히 어떤 활동을 수행했는지, 글로 결과물을 제출했는지 전공이 컴퓨터쪽인데, 왜 부동산과 관련한 대외활동을 진행하게 되었는지 위촉식에 참석할 수 있는지 학교에서 활동한 소프트웨어 서포터즈는 어떤 활동인지 SH SNS에서 제일 인상깊게 본게 무엇인지 본인의 SNS와 비교하면 어떤점이 다른지 일주일에 블로그를 몇 편씩 작성하는지 가장 많은 조회수를 받은 콘텐츠는 무엇인지 SH의 소속이 되면, 작성하는 기사의 영향을 받을 수 있는데 괜찮은지 후분양제에 대해 작성하셨는데, 왜 주제를 후분양제로 했는지 블로그와 병행할 수 있는지 마지막으로 할 말 얼핏 기억나는대로 적었고, 여기서 2~3개의 질문을 더 해주신 것 같았습니다. 너무 긴장을 했고, 지원서를 정말 꼼꼼히 보시는 것 같으며, 질문 또한 타 대외활동 면접과 비교해서 형식적인 질문이 거의 없었습니다. 결과 발표 ​면접이 끝나고 난 후 기념품을 주셨습니다. 귀엽다. 너. 정말 잘쓰고 있고, 사실 떨어지면 어찌해야 하나 했는데 정말 다행입니다. 열심히 하겠습니다. 인터뷰 - JungGae BuilDer 님 https://blog.naver.com/junggae_builder/223365102832 🧡 제14기 서울홈즈 지원하기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🛌 학교 병행 가능! 누워서 스펙쌓는 비대면 대외활동.list ✍️ 대학교 족보 사이트 추천.zip 🚀 신학기 맞이 2025 대학생 할인 혜택 모음! 🎁수료하면 인턴 기회or채용 우대 혜택 주는! 인기 대외활동list 🔠 5년간 500만 원의 교육비를 무상 지원해 주는 청년정책 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.13

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  • 2024 문화체육관광부 정책기자단 'SNS' 기자단 합격 수기!

    안녕하세요! '링커리어 콘텐츠 에디터 20기' 누리입니다. 오늘은 대외활동 합격수기 첫번째 게시글로 '2024 문화체육관광부 정책기자단' 합격 후기를 인터뷰해보았어요. 공기업이나 국가기관에서 근무하는 것을 목표로 잡고 있는 분들은 더욱 집중해서 읽어봐주세요! ㅎㅎ 먼저 대한민국 정책기자단에 대해서 간단히 설명드리겠습니다. 정책기자단 이란, '국민이 실제 생활 현장에서 체감하는 정부 정책 에 대해 알리고 국민과 소통하는 역할'을 합니다. Q. 간단한 선발과정 A. 대한민국 정책기자단은 'SNS 기자단', '텍스트 기자단', '영상 기자단' 으로 나뉘며 각자 다루는 매체가 다르지만, 모두 '문화체육관광부'의 심사를 통해 선발된다는 공통점이 있습니다. 저의 경우 'SNS 기자단'에 속해있습니다. Q. 합격꿀팁! A. 두 가지 정도로 정리할 수 있을 것 같은데요, 첫째 는 '짧고 간결하게 열정 드러내기', 둘째 는 '미리 나를 대변하는 콘텐츠 제작해두기' 라고 할 수 있습니다. 지원동기를 500자 이내로 작성하라고 하셨기 때문에, '소제목'을 활용해 최대한 임팩트 있게 시선을 끌면서도 조리있게 말을 풀어나가는 것이 가장 중요했어요. 또, SNS 기자단이다보니 SNS역량을 미리 피력해두는 것도 중요합니다. 평소 작성한 게시물이나 자기소개 등에 나의 관심사 등이 어떻게 표현되고 있는지 체크해보시는 게 좋을 것 같아요. Q. 정책기자단 활동 중 가장 인상 깊었던 활동? A. '국민비서 구삐'에 대한 이용경험담을 SNS콘텐츠 기사화 한 경험이 있는데요, 조회수 2만회를 돌파하고 댓글이 100여개 달리는 등 뜨거운 반응을 경험한 바 있습니다. 기사 소재 발굴-담당자 승인-콘텐츠 제작의 형태를 거치다 보니 내가 생동감있게 전달할 수 있는 분야가 무엇인지에 대한 고민을 하게 만들어 준 활동이기도 했어요. Q. 타 공기업 대외활동이 아니라 정책기자단에 지원한 이유? A. 문화체육관광부 대한민국 정책기자단 은 국민의 눈높이로 국민에게 필요한 정책을 홍보하고 소통할 수 있는 부분인 만큼 모든 정책기자단의 꽃으로 불리면서, 문화체육관광부에서 콘텐츠 분야로 중요하게 다루는 만큼 많은 훌륭한 인재분들이 거치면서 그 역사도 깊은 활동중 하나라고 할 수 있습니다. 그동안 중소벤처기업부 국민 서포터즈, 제품안전 크리에이터 등과 같이 다양한 정책들을 콘텐츠화 하면서 공감대를 형성할 수 있는 친근한 콘텐츠를 발굴하고자 하였어요. 또 정책분야에 관심을 갖게 되면서 지금의 정책콘텐츠를 브랜딩 하여 매거진 형태로 유저분들에게 소개를 친근하게 할 수 있었던 기반을 낳게 해준 활동이라고 해도 과언이 아닐거 같습니다. 평소 계정의 방향성에 대해서도 많은 생각을 하게 해주었고 평소 글쓰기와 콘텐츠를 발굴하는데 있어서 공부도 하고 많은 관심이 있었던 만큼 저에게는 최적의 활동이 되었을지 않았을까 생각합니다. 어떠셨나요? 많은 도움이 되셨나요? 저는 여러분들이 궁금해하실만한 또 다른 유용한 컨텐츠로 돌아올테니 많은 관심 부탁드립니다. 감사합니다.

    2024.10.11

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  • [경찰청] 정책기자단 14기 합격 후기

    안녕하세요 하늘빛이에요! ​ 경찰청 정책기자단 합격해서 활동한 지 이제 1년이 다 돼가는데... 활동 끝날 때쯤인 이제서야 합격 후기를 올리네요ㅠ ​ 이번 포스팅에서는 경찰청 정책기자단 14기 지원 과정과 합격 후기, 활동 후기에 대해 정리해 보려고 합니다! https://blog.naver.com/polinlove2/223023189536 3월 7일까지 경찰청 정책기자단 15기를 모집하고 있는데 경정기에 관심 있으신 분들, 경정기에 지원하려고 고민 중이신 분들에게 많은 도움이 되었으면 좋겠네요 ㅎㅎ ​ ​ 1. 지원계기 & 모집공고 ​ 경찰청 정책기자단에 지원한 이유? 솔직히 말해서 저는 원래 경찰에 큰 관심을 가지고 있거나, 경찰을 진로 희망으로 하고 있는 건 아니었어요 ​ 대학생이 된 이후 코로나로 인해 대외활동에 대한 의지가 거의 없던 상태에서 이제라도 다시 시작해보자! 라는 마음으로 정부 부처에서 모집하는 여러 기자단을 찾아보던 중 ​ 경찰청 정책기자단과 고용노동부 정책기자단 모집 공고를 보게 돼서 지원했던 거였어요 ​ 두 부처 모두 국민들에게 직접적인 영향을 미치는 여러 정책을 시행하고 있기에 기자단으로 활동하기에 괜찮을 것 같다는 생각이 들었거든요 ​ ​ ​ 제가 활동 중인 14기 모집 당시 공고는 저런 형태로 되어있었고, ​ 주목할 만한 점은 당시에 같이 지원했던 고용노동부 기자단과는 다르게 선발 과정에 면접이 포함되지 않고 100% 서류로만 심사를 한다는 점이었어요! ​ (다만, 이전 기수인 13기 때는 카카오톡 페이스톡으로 비대면 진행했었고, 현재 모집 중인 15기는 대면으로 진행할 예정이라고 하니 참고하시면 좋을 것 같아요) ​ ​ 지원서 형태나, 제가 어떻 게 지원서를 작성했는지는 뒤에서 말씀드릴게요~ ​ ​ 2. 지원서 작성 지원서, 그리고 포트폴리오 경찰청 정책기자단 활동 후기를 포스팅하고 있는 지금 후회하고 있는 점 중 하나인데.. ​ 제가 14기에 지원했던 당시 지원서를 현재는 가지고 있지 않아요ㅠ ​ 이게 어떻게 된 거냐면... 메일로 제출한 뒤에 따로 저장을 해뒀을 줄 알았는데 알고 보니 저장을 안 해 뒀었고, ​ 보낸 메일함을 확인해 보니 용량이 커서 다운로드 기간 제한이 있는 대용량 첨부파일로 전송되는 바람에 다시 다운로드할 수가 없더라구요ㅠㅠ ​ 그래서 지원서는 이번에 다시 지원한 15기 지원서를 기준으로 말씀드릴게요! (14기와 15기 지원서에는 거의 차이가 없어요) ​ ​ ​ 경찰청 정책기자단을 지원하려면 지원서와 포트폴리오 파일 이 두 가지를 제출해야 합니다 ​ 정부 부처 소속으로 여러 기자단을 해 온 제가 느끼기에도 경찰청 정책기자단 지원서는 조금 빡센 편이라고 할 수 있을 것 같아요! ​ 그렇지만 합격하면 더 큰 의미가 있기에 ㅎㅎ ​ ​ 지원서를 살펴보면 ​ 1.인적사항 ​ 2.경력 및 활동사항 ​ 3.수상경력 ​ 4.자기소개 및 지원동기 ​ 5. 기자단에 선발된 이후 활동 계획(월별) ​ 6. 포트폴리오 ​ 7. 경찰청 SNS에서 가장 기억에 남는 포스팅, 이유 ​ 8. 경찰청 SNS 운영에 대한 자신의 의견 ​ 9. 경찰청 정책기자단의 입장에서 기사(취재기사, 사진, 영상, 웹툰, 등) 직접 작성 ​ ​ 이렇게 9개 항목으로 나뉘어 있는 칸을 모두 작성해야 되거든요 ㅎㅎ ​ 저도 처음에 지원하려고 고민중일 때는 "이걸 어떻게 다 채우지...?"라는 생각이 진짜 많이 들었었어요ㅠ ​ 저는 14기 지원 당시에 취재 기자로 지원했고, 이번 15기도 취재 기자로 지원했어요~ ​ ​ ​ 위에 있는 인적사항 란은 자신의 SNS 계정 등을 적는 거라서 특별한 게 없고, ​ 그 아래에 있는 장비 보유 및 관련 자격증 같은 경우 해당 사항이 있으면 선발에 조금 더 유리하다고 알고 있어요 ​ ​ ​ ​ 경력 및 활동사항을 적는 칸에는 기본적으로 두 개를 적으면 되고, 추가적으로 더 적어도 되긴 할 텐데 ​ 경력 및 활동사항은 갯수가 중요한 게 아니라 그 활동에 성실히 참여했는지가 더 중요하겠죠?? ​ ​ 저는 작년에 14기 지원할 때 지역 청소년 기자단 활동이랑 KTV 국민방송 국민기자단 활동을 적었어요 ​ 그리고 이번 15기에 지원할 때는 현재 활동중인 경정기 14기랑 고용노동부 정책기자단 활동을 적었습니다! ​ ​ ​ ​ 지원서 첫 페이지의 맨 아래쪽에는 수상 경력을 기재하는 칸이 위치해 있어요 ​ 사실 저는 수상 경력이 별로 없어서 고등학생 때 기자단 활동에서 상 받았던 거랑 작년에 했던 고용노동부 정책기자단에서 연간 우수 기자로 선정된 걸 적었습니다 ​ ​ 2페이지부터 본격적으로 작성해야 할 내용이 시작돼요 ​ 자기소개 및 지원동기칸은 저 같은 경우 ​ 학교에서 미디어를 전공하고 있고, ​ 지금까지 왜 여러 정부 부처에서 기자단을 해왔는지, ​ 이러한 활동을 통해서 어떤 걸 느꼈는지, ​ 경찰청 정책기자단에 왜 지원하게 되었고, 어떤 걸 하고 싶은지에 대해 중점적인 내용들만 포함해서 적었어요 ​ ​ ​ ​ 그 다음으로는 경찰청 정책기자단에 선발되면 월 별로 어떤 활동을 할 건지 계획서를 작성해야 하는 칸이 존재해요 ​ 이 칸을 적을 때 조금은 막막할 수도 있는데, 이때는 경찰청 홈페이지에 있는 보도자료와 언론 기사를 참고해서 ​ 매년 어떤 특별단속, 집중단속 등이 이루어지고 있고, 정기적으로 열리는 행사는 어떤 게 있는지, 최근에는 어떤 범죄들이 문제가 되고 있는지를 파악한 다음 적으시면 훨씬 수월하실 거예요! ​ ​ 바로 아래에는 기존에 제작한 콘텐츠를 바탕으로 한 포트폴리오를 제출하는 칸이 있는데 ​ 이건 PDF 파일로 만들어서 메일로 보낼 때 같이 첨부하시면 돼요! ​ ​ ​ ​ ​ 저는 한글 파일에서 이런 형태로 포트폴리오를 만든 후, PDF 파일로 변환해서 제출했어요 ​ 14기 지원 당시에 대외활동을 2년 넘게 안 했던 상태라 고등학교 때 했던 활동으로 거의 다 채웠었는데 지금 보니까 너무 단순한 형태네요😅 ​ ​ ​ ​ 다음으로, 경찰청 SNS 포스팅 중 가장 기억에 남는 것과 그 이유예요 ​ 팁을 드리지면, 경찰청에서는 공식 채널로 블로그, 인스타그램, 페이스북, 유튜브를 운영 중입니다 ​ 해당 SNS 채널에 많은 콘텐츠가 업로드되어 있으니 채널을 쭉 살펴본 후 작성하시는 게 도움이 되실 거예요~ ​ ​ ​ ​ ​ 경찰청 SNS 운영에 관한 의견을 적는 칸이 있는데 이건 국민 중 한 사람으로서 봤을 때 어떤 장단점이 있는 것 같은지 솔직하게 작성하시면 될 것 같아요 ​ ​ ​ ​ 마지막으로, 경찰청 정책기자단의 입장에서 블로그에 올라갈 기사를 가상으로 작성하는 란이에요 ​ 저는 14기 지원 당시에는 경찰청 보도자료를 참고해서 기사를 작성했었고, ​ 이번 15기에 지원할 때는 14기 활동 시 실제로 발행한 기사를 기반으로 조금 수정을 거쳐 제출했어요! ​ ​ ​ 2. 최종 합격 ​ ​ ​ 지원서를 제출하고 나서 일주일 정도가 지났을 시점에 최종 합격자 발표가 이루어졌고, 정책기자단 14기로 최종 합격했습니다 ㅎㅎ ​ ​ ​ ​ 발대식 당시 코로나19 확진자가 계속 늘어나고 있던 상황이라서 발대식은 줌으로 간단하게 진행되었어요 ​ ​ 발대식이 끝나고 며칠 뒤 택배로 위촉장과 기자증, 활동 물품이 도착했습니다! ​ ​ ​ 활동 물품은 사진에 있는 것처럼 경찰청 로고가 새겨져 있는 블루투스 키보드와 정책기자단 개인별로 이름이 새겨져 있는 경찰 키링이었어요~ ​ 참고로, 13기까지는 지급되던 명함이 14기부터는 지급하지 않는 것으로 바뀌었습니다 ​ ​ 3. 활동 후기 ​ 경찰청 정책기자단 활동 시작~ 경찰청 정책기자단은 카카오톡 단톡과 밴드를 통해서 활동을 하게 됩니다! ​ 카카오톡 단톡의 경우 기자단 경찰청 직원분들이 중요 공지사항이나 특별기사 신청 등에 대한 내용을 주로 알려주시고, ​ 밴드의 경우 기사 계획서 작성, 완성한 원고(기사, 콘텐츠 등)를 제출하는 용도로 사용하게 돼요~ ​ ​ ​ ​ 기사가 발행되기까지 아래와 같은 과정을 거쳐야 합니다 ​ ​ 1. 기사 계획서 제출 ​ 2. 담당 직원분의 승인 or 미승인 ​ 3. 기사 작성 ​ 4. 밴드에 기사 업로드 ​ 5. 담당 직원분의 확인&피드백 ​ 6. (피드백이 있을 경우) 수정 후 재업로드 ​ 7. 경찰청 블로그에 기사 업로드 완료 ​ ​ 기사 소재를 어떻게 찾아야 하는지 궁금하실 텐데요 ​ 주로 경찰청 홈페이지 내 보도자료에 있는 소재를 주제로 선정하거나, 언론을 통해 보도되는 기사에서 범죄, 생활안전, 치안 등의 소재를 활용하면 됩니다 ​ 이외에도 직접 경찰분을 찾아가 인터뷰하거나, 연속 시리즈로 기획해서 기사를 작성하는 기자분들도 계시더라구요~ ​ ​ 이렇게 소재를 찾았다면 기사계획서를 작성해 밴드에 업로드하는 방식이에요! ​ ​ ​ ​ 저렇게 밴드에 기사계획서를 올리고 나면 며칠 안으로 담당 직원분께서 이렇게 댓글로 승인 여부를 알려주십니다 ​ ​ ​ 저는 주로 기사와 카드뉴스 형태로 제작해서 한글 파일과 카드뉴스 이미지 파일을 압축한 뒤 밴드에 원고 형태로 업로드했어요 ​ 담당 직원분께서 원고를 확인한 이후 경찰청 공식 블로그에 올리시고 나서 링크를 댓글로 남겨주시더라구요! ​ 이렇게 되면 기사 한 건이 최종적으로 발행되기까지의 과정이 끝나게 돼요 ​ ​ ​ ​ ​ 각 기사에 대한 취재지원비(원고료)는 매달 말에 경찰청 대변인실 직원분께서 엑셀 표를 만들어 단톡에 공지해 주시면 이상이 있는지 확인하는 절차를 거치게 됩니다 ​ ​ 취재지원비는 기사 유형에 따라 나뉘게 되는데 ​ 일반기사(텍스트+카드뉴스) - 50,000원 특별기사 - 70,000원 콘텐츠(웹툰) or 유튜브 출연 - 100,000원 숏폼 - 25,000원 ​ 이렇게 건당 정해져 있어요~ ​ ​ ​ 특별기사는 기자단 단톡에 공지되는 건데 경찰청에서 중요한 행사나 정책을 주제로 기사를 발행해야 하는 경우 기자단 중에서 신청자를 받아 추첨하는 방식이에요! ​ 추첨된 기자는 해당 주제로 기사를 작성하고 그 기사는 70,000원의 특별기사비를 받게 된답니다 :) ​ ​ 추가적으로, 매달 조회수 TOP3에 든 기사를 작성한 기자님은 일반기사 1건에 해당하는 취재비를 더 받게 돼요~ ​ 저는 작년 7월에 발행한 기사가 TOP3로 선정되기도 했었어요 ㅎㅎ ​ https://blog.naver.com/polinlove2/223025190647 https://blog.naver.com/polinlove2/222979177211 https://blog.naver.com/polinlove2/222988989807 지금까지 제가 발행한 기사 중 일부입니다! ​ 보통 기사는 경찰청 블로그에만 올라가는데, '도로교통법 시행규칙 - 우회전 관련' 기사는 경찰청 인스타그램에도 같이 올라갔었죠 ㅎㅎ ​ ​ 14기 활동을 기준으로 매달 몇 건 이상 기사를 써야 한다고 정해진 건 없었습니다 ​ 다만, 활동이 너무나 저조할 경우 기자단 임기가 끝나고 나서 받게 되는 활동 증서를 받지 못하게 될 확률이 높아요... ​ ​ ​ 7월부터는 정기적으로 몇 차례 정도 경찰청이나 서울경찰청 등에서 기자단끼리 모여 기사 주제를 정하는 기획회의를 진행했습니다! ​ ​ ​ 대부분의 기자단은 서포터즈처럼 팀 미션 같은 게 거의 없어서 대외활동 중에서는 개인플레이 성격이 짙은 편이긴 하지만 ​ 기획회의를 통해서 다른 기자분들과 소통할 수 있다는 게 정말 좋더라구요 :) ​ ​ ​ 경찰의 날에는 인천에서 열린 경찰의 날 기념식이랑 국제치안산업대전에 참석해서 대통령님도 뵐 수 있었던 기억이 나네요 ㅎㅎ ​ ​ ​ 어제, 2월 기획회의를 마지막으로 경찰청 정책기자단 14기의 오프라인 활동은 끝나게 되었습니다~ ​ 이제 임기 종료까지 한 달도 안남았네요ㅠㅠ ​ ​ 기자단 활동 초반에는 ​ 어떤 주제로 기사를 써야 할지 감도 안 잡히고, 카드뉴스를 한 번도 안 만들어 봐서 헤매고, 개인적인 사정으로 잠깐 활동을 하지도 못했던 제가 ​ 이번 14기 활동이 끝날 때쯤 돌아보니 조금이나마 기사 쓰는 게 익숙해져 있는 모습이네요😊 ​ 기자단 활동을 끝까지 계속해나갈 만큼 경정기는 정말 매력적인 기자단인 것 같아요 ㅎㅎ ​ ​ ​ ​ 활동을 열심히 하려고 노력하다 보니 기자단 담당자분께서 좋게 봐주신 것 같아요 ​ 그래서 2023년에도 15기로서 연임에 도전해 보려고 합니다 :) ​ ​ 경찰청 정책기자단은 경찰을 꿈꾸고 계신 분들뿐만 아니라 미디어, 법, 행정 전공 등 다양한 분들이 활동하시는 기자단입니다! ​ 관심 있으신 분들이 많이 지원해 주시길 바랄게요~~ 인터뷰 - 하늘빛 님 https://blog.naver.com/psy30201/223031363027 💚다른 대외활동 보러가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🐪무스펙도 가능한 인턴! 일경험 인턴 막차 모음.zip ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠2025년 토익 응시료부터 접수방법 등 시험 정보 총 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.02.27

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